Соломіївська філія КЗ "Гайворонський ліцей №1"

Щоб потрапити на блог закладу перейдіть за посиланням: wym-1616407096138

Головною метою дошкільного підрозділу Соломіївської філії

КЗ "Гайворонський ліцей № 1"єзабезпеченняцілісного розвитку дитини, її фізичних, інтелектуальних і творчих здібностей шляхом виховання, навчання, соціалізації та формування необхідних життєвих навичок.

Відповідно до покладеної мети дошкільний підрозділ виконує наступні

завдання:

- збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я

дитини;

- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини,

поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, регіональних мов або мов меншин та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

- формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття

нею соціального досвіду;

- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення

соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

- здійснення соціально-педагогічного патронату сім'ї.

Дошкільний підрозділ філії відповідно до покладених завдань:

- задовольняє потреби громадян відповідної території в здобутті дошкільної освіти;

- забезпечує відповідність рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти;

- створює безпечні та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання дітей, режимроботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров'я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечення їх дотримання;

- формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки;

- сприяєзбереженню та зміцненню здоров'я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;

- здійснює соціально-педагогічний патронат, взаємодію з сім'єю;

- є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;

- планує свою діяльність та формує стратегію розвитку закладу;

- формує освітню програму закладу;

- забезпечує добір і розстановку кадрів;

- додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу;

- здійснює інші повноваження згідно чинного законодавства.

Діяльність дошкільного підрозділу будується на принципах:

- доступність для кожного громадянина освітніх послуг, що надаються системою дошкільної освіти;

- рівність умов для реалізації задатків, нахилів, здібностей, обдарувань, різнобічного розвитку кожної дитини;

- єдність розвитку, виховання, навчання і оздоровлення дітей;

- єдність виховних впливів сім'ї і закладу дошкільної освіти;

-наступність і перспективність між дошкільною та початковою загальною освітою;

-світський характер дошкільної;

- - особистісно-орієнтований підхід до розвитку особистості дитини;

- демократизація та гуманізація педагогічного процесу;

- відповідність змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти особливостям розвитку та стану здоров'я дитини дошкільного віку;

- інші принципи, визначеніЗаконом України"Про дошкільну освіту".

Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній
дітей однакового віку або з різницею у віці.

Група комплектується відповідно до нормативів наповнюваності,
санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків або осіб, які
їх замінюють.

Засновник може встановлювати меншу наповнюваність групи у закладі.

У дошкільному підрозділі філії функціонує група загального розвитку.

Наповнюваність групи дітьми становить до 20 осіб - для дітей віком від трьох до шести (семи) років.

Прийом дітей до дошкільного підрозділу здійснюється директором протягом календарного року на підставі надання наступних документів:

- заяви батьків або осіб, які їх замінюють;

- медичної довідки про стан здоров’я;

- медичної довідки про епідеміологічне оточення;

- свідоцтва про народження дитини;

- документа на встановлення батьківської плати.

Режим роботи дошкільного підрозділу встановлюється
засновником за погодженням з відповідними органами управління освітою та охорони здоров'я.

За рішенням засновникароботадошкільного підрозділу може бути тимчасово призупинена у відповідності до чинного законодавства України.

Графік роботи дошкільного підрозділу визначається та затверджується директором закладу.

Освітній процес у дошкільному підрозділі здійснюється за програмою виховання і навчання дітей дошкільного віку згідно вимог чинного законодавства.

Харчування дітей у дошкільному підрозділіздійснюється відповідно до норм харчування дітей, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Організація та відповідальність за харчування дітей дошкільного підрозділу покладається на засновника, уповноваженого ним орган управління - відділу освіти, молоді та спорту Гайворонської міської ради, а також на директора та завідувача філії.

Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей у дошкільному підрозділі філії у розмірі, що не перевищує 60 відсотків від вартості харчування на день.

Пільгові умови оплати харчування дітей для багатодітних та малозабезпечених сімей та інших категорій, які потребують соціальної підтримки, надаються за рішенням органу місцевого самоврядування за рахунок коштів місцевого бюджету.

Від плати за харчування дитини звільняються батьки або особи, які їх замінюють, у сім’ях, у яких сукупний дохід на кожного члена сім’ї за попередній квартал не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму), який щороку встановлюється законом про Державний бюджет України для визначення права на звільнення від плати за харчування дитини у державних і комунальних закладах дошкільної освіти. За харчування дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, плата не справляється.

Органи місцевого самоврядування та місцеві органи виконавчої влади забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з інвалідністю, дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно доЗакону України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям", які навчаються у державних і комунальних закладах дошкільної освіти.

Контроль за організацією харчування та його якістю, закладкою продуктів, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на сестру медичну, завідувача філії та директора закладу.

Контроль і державний нагляд за якістю харчування у дошкільному підрозділі філії покладаються на засновника та уповноважений ним орган управління.

У дошкільному підрозділі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюєтьсясестрою медичною.

До основних обов'язків сестри медичної належать:

- моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

- організація і проведення медичних оглядів, у тому числі,поглиблених,профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

- медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

- проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

За дитиною зберігається місце у дошкільному підрозділі філії у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також літній період (75 днів).

Відрахування дітей із дошкільного підрозділу може здійснюватись:

- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти цього типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

Адміністрація закладу письмово із зазначенням причин повідомляє батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

Забороняється безпідставне відрахування дитини із дошкільного підрозділу.

Дошкільний підрозділ Соломіївської філії КЗ "Гайворонський ліцей № 1" працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин. Вихідні дні – субота, неділя, святкові та неробочі дні.

Діяльність підрозділу регламентується планом роботи, який складається на навчальний рік і оздоровчий період, схвалюється педагогічною радою, затверджується директором.

Дошкільний підрозділ філії Соломіївської філії КЗ "Гайворонський ліцей № 1" формує освітню програму, як єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

Основою для розроблення освітньої програми є Базовий компонент дошкільної освіти.

Освітня програма схвалюється педагогічною радою та затверджується директором.

Освітня програма передбачає набуття дитиною компетентностей, визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

На основі освітньої програми складається та затверджується план роботи, що конкретизує організацію освітнього процесу дошкільного підрозділу.

Зміст освітньої програми передбачає:

- формування основ соціальної адаптації та життєвої компетентності дитини;

- виховання елементів природодоцільного світогляду, розвиток позитивного емоційно-ціннісного ставлення до довкілля;

- утвердження емоційно-ціннісного ставлення до практичної та духовної діяльності людини;

- розвиток потреби в реалізації власних творчих здібностей.

Дитина має право на:

- безоплатну дошкільну освіту;

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- безоплатне медичне обслуговування;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

Діти з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушеннями інтелектуального розвитку та/або сенсорними та фізичними порушеннями, мають право на першочергове зарахування до закладу.

Батьки та особи, які їх замінюють, мають право:

- обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку виховання і навчання своїх дітей;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах та суді;

- бути на громадських засадах асистентом дитини з особливими освітніми потребами або визначити особу, яка виконуватиме обов’язки асистента дитини;

- брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази підрозділу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

- забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

- поважати гідність дитини;

- виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

- своєчасно повідомляти про можливість відсутності або хвороби дитини;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини у встановленому порядку.

На посаду педагогічного працівника дошкільного підрозділу приймається особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

Педагогічне навантаження педагогічного працівника - час, призначений для здійснення освітнього процесу та встановлюється відповідно до ч.3 ст. 30 Закону України "Про дошкільну освіту".

Розміри тарифних ставок інших педагогічних працівників дошкільного підрозділу, які не встановлені ч.3 ст. 30 Закону України "Про дошкільну освіту", встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Педагогічне навантаження педагогічного працівника дошкільного підрозділу обсягом менше тарифної ставки, передбаченої частиною першою статті 30 Закону України "Про дошкільну освіту", встановлюється лише за його письмовою згодою у порядку, передбаченому законодавством України.

Виплата педагогічним та іншим працівникам дошкільного підрозділу філії матеріальної допомоги, премій, доплат та інших видів заохочень, накладення на них дисциплінарних стягнень визначається чинним законодавством України та колективним договором закладу.